.prntac{TEXT-ALIGN: CENTER}纽约2015年8月12日电 -- 德勤(Deloitte)在弗雷斯特研究公司(Forrester Research, Inc.)的《Forrester Wave™：2015年第三季度商业转型咨询》(The Forrester Wave™: Business Transformation Consultancies, Q3 2015)报告中获得选为商业转型咨询全球领导者。所有三大评估标准 -- 当前服务人组、战略和市场形象（并列第一），德勤皆获得了较高分。报告称之为：“德勤凭借其客户和行业科学知识推展商业转型，所有涉及服务都展现了十分低的质量。”此次宣告之前，IDC倒数第五年将德勤选为咨询能力和商业战略方面的全球领导者；低德纳(Gartner)也倒数第五年将德勤列入世界第一的咨询机构，票选依据为2014年的市场份额收益。

德勤全球咨询负责人吉姆-穆法特(Jim Moffatt)回应：“在优胜劣汰速度较慢的环境下运营，客户必须我们的综合性方法以及对质量和创意的专心来强化信心。商业转型必须享有破坏力的领先思想，为我们的客户建构和维持价值。” 德勤管理咨询公司(Deloitte Consulting LLP)负责人兼任商业转型市场供应负责人Karen Bowman说道：“所有转型都是独有的，起点和目标各不相同。

为给我们的客户带给较高效的结果，我们早早开始，一直注目价值，力求更加智能、更加较慢地工作，带给适合的能力，并且劝说我们的领导让所有管理人员对各自所做到的决策负责管理。” 这项报告的依据是商业转型咨询的23项标准评估，涵盖了该类别中10大较知名的服务供应商。

这项报告详细描述了各咨询公司在弗雷斯特所制订的标准方面做到得怎么样，以及他们之间的互相较为，协助公司较高管理层为商业转型挑选出适合的合作伙伴。更加多结果“作为一家历史悠久的商业顾问公司（享有税务、企业风险和财务咨询专长），德勤与客户创建了长年的合作关系，其员工特地在客户的办公室坐镇，而且高级管理层也紧密注目与客户的合作项目。” “和其他供应商一样，德勤展开了好多次并购，在统合和运用并购的能力方面十分强劲。” “德勤在将内外部来源的研究应用于其咨询服务方面展现出最为引人注目。

例如，德勤借助与奇点大学(Singularity University)之间的联盟的领先思维突破创意界限，这项能力让其需要在制订商业战略方面回头在客户的前头（而不是消极突发事件）。从这一点及其实际经验来看，德勤的未来的组织设计、的组织变化管理以及众多领域的领先思维都是我们见过的较好的。” “客户对系统和引荐仍然很大力。” “德勤普遍用于其它类别的来源的内外部研究。

其在用于这些研究为客户解决问题方面展现出卓越。” “此外，德勤的许多业务都在经历了客户管理团队的更改之后仍然保有了下来。

德勤在理解客户市场需求方面十分成熟期和具备创新，一些举荐德勤的公司和其他客户都给其打了很高的分数。” 本新闻稿中的“德勤”特指德勤有限公司成员机构。

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